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我们眼下的社会,我们使用报告的情况越来越多,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。那么大家知道标准正式的报告格式吗?下面是我为大家整理的申请报告落款格式,欢迎阅读与收藏。

申请报告落款格式篇1尊敬的公司领导:

你们好!

首先,我有幸进入XX与家共事,非常感谢公司对我的支持与栽培。算算一晃来公司也有几个月啦,公司的领导、同事及文化更坚定了我选择的XX正确决定,也让我找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。

一直以来我都认为XX这样一个成立时间不长,却能稳步前进的公司一定是我能够相信,能在这里闯出自己一片天的公司,几个月来我在公司各同事和领导的指导下也学习了不少东西,也在一步一步朝着公司“五年名公司,十年名企业”的步伐努力的走下去。

几个月来我摸着石头过河,总算步步接近装饰业的门,感受也很多。

通过几个月的努力也做出自己一点点成果,不敢说是有多少可观的成绩,但在工作过程上我提出两点,希望公司能够适当提升一点待遇以资鼓励:

第一、装修行业务与其他业务方式似乎没有太区别,但在签单主动权上区别较,因为除了公司背景和业务员本身素质外,60%以上都把握在设计师身上,所以业务员前期在外面风吹雨淋,洽谈合作伙伴,甚至用财力、健康拼出来的业务信息给到设计师手中,一但未签成,我们一样也没有业绩可言。这一点说明了我们没有不努力,也从不敢松懈。

第二、河源这个特殊的市场环境决定了我们前期竟争的不一定是名声、不一定是质量,但一定是熟人圈有多。这样在关系网络的组建和维护上必定要有一定的投资。有舍有得,有投资才有回报,我现在通过**索通常两条腿走路:1、走朋友老乡圈2、走售楼部这条路。但凡是人情世故都或多或少要投资,尤其是后者与陌生人打交道,前期的付出是必不可少的,后期也须要适当维护的。

目前,我自己所有的工资包括家人的部分工资都成了我个人的业务经费,虽说业务员的工资看业绩,但是我个人认为我们认真做事,我们在努力,而且生意也有淡旺

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季之分。因此我向公司申请以增加底薪的形式当作对我工作的鼓励和认可。

鉴于以上,希望公司领导认真考虑,如提升待遇我将更加全力以赴,不浪费公司的认可和鼓励,如若不做考虑请领导做出指示,我将不会放弃努力,因为坚持,为了更超越!

此至

敬礼

xxx

20xx年xx月xx日

申请报告落款格式篇2尊敬的领导:

本人从毕业后一直在XXX工作,至今已经是第XXX个年头过半了。一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,参加各种培训考试学习,比如XXX,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。

经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:

1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。

2、XXX是徐州市规模较的外企之一,但至今本人的薪水为XXX(税后XXX多点),远低市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到¥XXX/月。两者相加,仍然低徐州最低月薪水平。

3、以XXX内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。

基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

此致

敬礼

xxx

20xx年xx月xx日

申请报告落款格式篇3尊敬的公司领导:

我2008年来到公司,随公司一起经历了5年的风雨,在这5年中,最开始担任调度员一职,对各单位及各工序的生产、沟通起到很好的协调、组织工作,在此岗位上作出了一定业绩,受到上级领导的一致好评。

由于工作能力突出,我在2010年被任命为品管部副部长,主持部门日常工作,对于公司领导的赏识和信任,我深感自身责任重大,当时的品管部员工作风懒散、劳动纪律差、业务能力低,工作效率极为低下,面对各方面的压力和挑战,我义无反顾,坚决打压不良习气,提倡和鼓励勤勉、敬业的工作作风。在公司领导的大力支持下,经过一段时间的不懈管理,我部门员工形成了一不怕脏、二不怕苦的习气,部门工作走向正轨。通过精简人员,实行竞争上岗,员工工作态度有了明显好转,业务能力迈向一个新的台阶。无论现场检验、实验分析、质量异议的处理,还是与公司内外部的协调、交流和沟通都有了质的提高。

每天对地磅精确度进行核对,实时与用户沟通,合理处理磅差问题,对各类质量异议追根溯源,落实责任,确保公司经济利益;积极引进技术人才,重视人员培训,不断增强实验室业务能力;加强现场管理,提高自检水平,不放过任何质量缺陷,部门工作得到公司领导和外部相关单位的一致好评和认可。

近年来,我一直负责品管部所有工作,但待遇一直是科级待遇,在此,我本人特地向公司领导申请部门正职待遇。

请领导审批!

此致

敬礼

XXX

2013年12月2日

申请报告落款格式篇4教育局领导:

经我校行政部门和工会商定决定拟本月22日前往浙江杭州进行一日游活动,以活跃教师身心,游览大好河山。现已由苏州和平国旅组团进行这次活动,参加教师人数39人,领队老师潘娜、魏琼。

活动过程定要以安全为主,故旅游公司为每位游客办理了个人意外险,约于当天下午5时左右回苏。

望领导批准!

此致

敬礼!

申请人:

x年x月x日

申请报告落款格式篇5尊敬的领导:

您好!

首先很感激公司及领导给我锻炼的机会,让我学会了很多东西;从20xx年到公司以来,这几年里,我一向认认真真,力求把工作做的尽善尽美,这几年里,我的工作逐渐丰富,工作本事不断提高,主要还是要感激领导们的栽培和帮忙。其主要是负责xx职位的职务。自从任职xx职位以来,让我深感xx职位对公司的重要性。

我相信付出就会有收获,同时我个人经济负担比较重,所以我提出申请,期

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望公司能够研究把目前月工资xx向上提升到xx,主要目的是让自我能够安心的工作,更好的为公司效力。

如果公司认为我的工作资料和质量没有到达本次申请的标准,还诚恳的期望领导能够给出宝贵的意见提议,让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标,在提升个人本事的同时把工作做的更好,向更高的目标迈进。如果公司不予研究本次申请,我依然会用认真、负责的态度做好我的工作。

期待领导批复!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

申请报告落款格式篇6尊敬的领导:

自从本人年入职以来,在各位领导的关心及同事的帮助下,使我在领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我心怀感谢。但由于原因,我最终不得不向公司提出申请,希望于今x年x月x日正式离职。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时希望公司体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

最后祝公司领导身体健康,万事如意。

此致

敬礼!

辞职人

x年x月x日

申请报告落款格式篇7尊敬的领导:

你好!

为了提高和调动广大员工的积极性,丰富员工业余生活,进一步完善公司企业文化氛围。公司行政人事部联合组织办公室全体工作人员前往阳江旅游观光,具体安排如下:

1、旅游时间:20xx年4月25—27日

2、旅游地点:广东省阳江市闸坡。

3、旅游人数:100人(行政人事10人;营运42人;厂部23人;财务14人;深圳5人;股东6人,不含家属)鼓励员工携带家属和朋友,费用自理。

4、旅游费用:360元/人。

5、旅游费用分摊:公司承担260元/人,个人承担100元/人。

7、旅游委托单位:广东省旅行社。

望公司领导批准,批准为感!!

此致

敬礼!

申请人:

x年x月x日

申请报告落款格式篇8尊敬的领导:

你好!

20xx已经过去,在过去的一年里,大家都在为我们恒威这个大家庭,辛勤付出自己的一份力量;特别是公司的活力队全体成员,在20xx年的晚会中令全体的客户、嘉宾、还有我们恒威家人有个难忘的晚会!希望在新的20xx年里他们能再接再厉,把他们的活力向上的精神感染公司的每一位员工,提升全体员工工作士气。

为表示对他们工作上的肯定与激励,特此,向公司申请一次户外旅游活动:

望领导批准谢谢!

此致

敬礼!

申请人:

x年x月x日

申请报告落款格式篇9尊敬的领导:

我于xxxx年2月24日成为本公司员工,目前担任招商专员一职,主要进行公司项目招商工作,至今已有三个月,根据公司的规章制度,现申请成为正式员工。

时光荏苒,岁月如梭,在公司各位领导的悉心栽培和公司同事的耐心帮助下,我已在力兴公司的大好氛围中度过了九十余天,同时也成长了九十余天。在此,我向各位领导汇报我三个月来的所学所得。首先,欲要成器,必先修其身。古人有语云:和以处众,宽以待下,恕以待人,君子人也。在人际关系日益密切的今天,想要把工作做好,就是要和同事处好关系,就是要和客户做好关系,而做好这一切的前提就是必先修身养性。

第一,言谈方面。

进入力兴公司以前,普通话一直不是我学习的重点,因为我在生活中没有发现四川话给我带来什么不便,反而觉得可以通过四川话表达自己的任何意思。在很荣幸进入公司以后我发现工作上有太多的不合习惯,甚至有点格格不入,因为公司领导和员工来自四面八方,客户更是来自天南地北。十里不同风,百里不同俗,语言作为人际交往的重要方式,它因地域而有巨大差异,它也正成了我适应工作的`拦路虎。因此想要做好工作,认真学习普通话就必须提上学习计划日程。刚开始想要改变普通话中得四川话口音,确实很不易,但是想要工作有所业绩,就必须克服种种困难,纵使破除普通话中的四川口音是一条拦路虎,那也要有打虎上山的精神,纵使是忍痛割爱也要有壮士断腕的决心。在各级领导的悉心指导了,终于我迈开了步子,普通话的发音逐渐得到改善。在三个月的历程中,普通话的发音已经和刚开始有了显著差别,但是我还会在接下来的日子里更加努力。

第二,举止方面。

先祖曾道:勿以恶小而为之,勿以善小而不为。人之举止是一个人的外在表现,注意自身的小小举止,往往可以很大程度提升客户对我们的印象,特别是招商一类的工作。若不注意举止,千里之堤毁于蚁穴的悲剧就有可能再演。进入我们公司以后,去除不良小习惯,改正自身的言谈举止成了我工作技能培养的一部分,在短短三个月中,我发现了自己很多小毛病,同时也改善了不少,在今后的一段时间里,我坚决改掉自身的不良习惯。

其次,工欲善其事

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,必先利其器。经济飞速发展,竞争日益激烈,在今天的社会空有一肚子墨水是不行的,必须把知识转化为技能。掌握了技能才能把工作做好。招商工作之核心在于同客户的沟通交流,而沟通交流的主要方式之一是电话沟通。在接触电话对接之前,我对同陌生人交流有种陌生的恐惧感,克服这种恐惧感就成了我掌握工作技能的阻碍。幸运的是,公司各级领导发现我这个问题以后,对我进行了耐心的指导,同时公司同事也给予了我很多帮助。终于,我克服了这种阻碍,成功拿起电话对接了五百多家潜在客户。在以后的一段时期里,掌握沟通技巧,把我客户心理就

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是我的主要努力方向。

最后,写作方面。孔夫子曾说:学而不思则罔,思而不学则殆。学习不仅仅是只在学校里学习,人的一生都要学习,不学习就意味着倒退。很荣幸,公司领导给予了我们这样的机会。工作和学习是不可分开的,工作需要学习,学习促进工作。自xxxx年2月24日进入公司以来,在钱总的悉心指导下,我努力学习招商相关知识。这段时间里,在钱总的指导下,我主要写作了《比特币挖矿机商业可行性探究》《我国教育机器人现状和商业机遇研究》《吴淞江科技产业园力兴园区规划设计》《大数据产业园可行性研究报告》等。通过写文章的方式,增进了我对公司、产业地产、招商、业务范围等地了解,同时也提升我写文章的技巧。在未来的时间里,我将继续努力,争取早日能又快又好独立完成工作。

总之,通过这短短三个月的时间,我深刻认识到了力兴公司对于我的重要意义。公司积极向上的组织文化让我每天都有饱满的工作热情;远见卓识的领导让我明白前途一片光明;善良热情的同事让我觉得工作充满乐趣。因此,我愿意努力工作,发挥自己的能力,为公司贡献一份自己的力量。在此,我特向公司提出转正申请,希望能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

申请报告落款格式篇10尊敬的领导:

您好!

从去年xx月到今年xx月,我到饭店已有几个月了,在这几个月里,虽然我的工作不是做的特别突出,但是在饭店和同事们的帮助下,我也要求自己尽心尽职,每项工作都用自己十二分努力去做,尽管不是特别好,但平心而论,饭店的器重,同事们的热情,这真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作环境。

但是我再三考虑还是写下这封辞职信。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不愿意,但这实在不是我以后所选择的地方了。

从我到饭店到现在每一次都是看到饭店对我们的要求,而我们必须认真对待,但是饭店有没有想过要想别人做好,自己的责任是先把这些做好,而在去要求别人,现在的xx和我们以前初来时的感觉一点都不一样,感觉变了,不是一个真正的大集体,而我看到是人人都在勾心斗角,这也是现在xx人员不稳定的原因,他把每个人都当成工具来看待,不服从就会被裁掉,但有没有考虑到别人的感受,这也是我离开的原因。

我非常喜欢xx,因为我的第一份工作就是xx,我把它印入我的骨髓当中的喜欢。当初从xx回来就是还相信xx会给我们大家希望,我自己的原因占最大部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得让饭店感到满意,我只能说声抱歉,请饭店原谅!

再一次真诚的感谢饭店及同事们对我的关爱!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx

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