江苏国际信托公司工资江苏国际信托公司工资待遇

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建行员工工资发放时间15--20日左右

建行发工资的时间根据个人所在地区和公司规定而异,一般来说,企业在每月的15日到20日之间发放工资,而建行作为一家大型银行,也有可能会在这个时间段内发放工资。

对于建行的员工,具体的发薪日期可能因地区和公司而异,但一般来说,建行会在每月的15日到20日之间发放工资,这个时间与企业发放工资的时间基本一致。

硕士工资一般多少?硕士学历贬值越来越快了,因此硕士工资其实并不高。我也是硕士研究生学历,已经毕业两年了,下面我就详细谈谈硕士的工资情况。

我和我同学的工资待遇情况俗话说,男怕入错行,女怕嫁错郎。虽然我是硕士研究生毕业,而且我毕业于一所985大学,但是我和我身边的研究生同学的工资待遇真的非常一般。

我本科和硕士学的专业都是天坑专业,偏向于农科类专业。由于农业类专业比较坑,我当时毕业之前参加了不少校园招聘。

但是由于自身专业不行,很难找到工资高的工作。我们专业硕士毕业如果进对口专业企业的话,一个月的工资也就是5000左右,拿到6000块钱的话都属于高薪了。

我的很多同学被逼无奈最后都去读博士了,因为读博士可以说是我们专业最后的救命稻草,博士毕业以后最起码可以进高校当老师,工资待遇不会太低。

我还有一部分研究生同学最后选择了改行。有的人签了一些房地产公司,还有的同学进了教育培训机构,还有一部分同学考了教师资格证,直接考教师编。

硕士工资高不高,专业是最重要的作为过来人,我深深意识到硕士学历虽然比本科学历要高一些,但是硕士研究生并不意味着就可以拿到比较高的工资待遇,这个其实和行业有关系。

如下图所示,这是双一流高校本硕博毕业生薪资待遇排名,排在第一名的学校并不是大家都认识的清华北大,而是北京航空航天大学和上海交通大学。

排在第五名的居然是一个211大学,西安电子科技大学。相信很多人都觉得不可思议,觉得一个普通的211大学毕业生的工资待遇居然可以超过90%以上985高校。

但不得不说这就是现实,西安电子科技大学由于学校的计算机,通信等专业都属于强势学科,这个高校的本科和硕士毕业以后很多都进了华为,中兴,腾讯等互联网公司。

相信大家应该都不陌生,最近几年计算机和通信学科属于热门专业,可以说一个随随便便毕业的二本高校毕业生如果去北上广一线城市从事IT行业,月薪过万是非常轻松的。

再来看看一些天坑专业大学毕业生的工资水平,这些大学即使是上到硕士研究生也没用,毕业生的平均月工资也是非常低的,甚至远远不如很多工科类大学的本科生工资高。

如下图所示,这是东北农业大学,这个学校也是一个211大学,该校毕业的硕士研究生平均每个月工资只有5000多块钱,可以说相当低了。

那么再来看一看作为985高校的西北农林科技大学,这个学校虽然是985高校,但是由于属于农林类院校,很多专业属于冷门天坑专业,那么该校毕业的研究生平均工资只有6000多块钱。

但是身为211大学的西安电子科技大学,该校硕士毕业生月均薪资达到了12000左右,可以说是农林高校硕士研究生工资的两倍还多。

所以不得不承认专业决定工资待遇,即使是上当了硕士,如果你学的专业属于文科类或者天坑专业,工资待遇依然是非常低的。

很多专业硕士改行学计算机不要把硕士想的太过于神圣化,觉得只要上了硕士,只要学历高了就一定可以拿到高薪,这个想法是非常幼稚的。

专业非常重要,只有你学了某个专业,这个专业能够进入比较好的行业才能获得高收入,行业决定工资水平。

其实有很多硕士研究生的工资待遇并不高的,比如生化环材专业的研究生或者一些农林院校的硕士生,他们毕业的平均工资还是相当低的,一个月工资五六千非常正常。

但是如果学的专业是计算机或者通信之类的热门专业,这些专业不要说硕士生,即使本科生的待遇都非常高,进入一些IT企业工作,月薪过万还是非常容易的。

现在社会上有很多专业的毕业生都改行学习计算机和程序设计,这些毕业生里面包括本科生和硕士生,很多人由于自己的工资待遇不理想,最后改行学习ui,最终投入到IT行业。

总结因此,硕士的工资待遇很难有一个统一的标准,这个主要是和所学的专业有关系,可以说专业要比学校更重要,尤其是在决定工资待遇方面。

比如上面提到的西北农林科技大学或者东北农业大学,这两个农林类院校虽然说属于985和211大学,但是这两个高校硕士生平均工资只有五六千块钱。

而仅仅作为211高校的西安电子科技大学就非常厉害,该校的硕士生月均工资能够达到1.3万元左右,排到了全国高校薪资排行榜的第五名,该校毕业生的工资水平超过了90%以上的985高校。

如果想拿到比较高的工资待遇,一定要在大学或者研究生的时候选择一个比较好的专业,比如现在比较热门的计算机,通信工程和电气自动化专业。学这些专业毕业的话,拿到高薪的机会非常大。

现在信托好做吗?为什么?信托公司分为前台和中后台,中后台要求有经验,项目端要求自带项目资源。目前房地产方面的项目政策上不支持,业务范围相对较窄,在行业有一定积累的情况绩效考核也会分为前后端发放,目前项目负责人慢慢就是终身责任制,越来越规范,有资源有能力值得一试,项目风控做得好信托公司的薪资待遇还是要比传统银行、券商要高一些;

如果是从银行出来做信托公司的财富销售工作,有比较高净值的客群在信托公司变现是比较容易的,现在国内的信托计划作为理财方式已经被大多数客户所知,投资起点金额在100万到300万以上,如果没有一定的资源,要求具备专业性,比如中信信托,虽然提成提了一些,也会分配客户跟进;

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