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1、重庆铜梁:建设乡村振兴车间 实现居民居家就业2、正在招聘本周热门岗位集锦速看3、高中生寒假打工遭克扣工资?158元每小时变14元
重庆铜梁:建设乡村振兴车间 实现居民居家就业
封面新闻见习记者 喻言
近日,根据镇街劳动力因素、闲置厂房等产业发展基础,重庆铜梁分区域建设适合当地产业特点的乡村振兴车间共30个,实现了当地居民的就近灵活就业或居家就业。
水口镇清泉社区乡村振兴车间
“这30个乡村振兴车间的生产经营范围为铜梁本地主导工业产业、特色农业产业和文创产业。这些车间已逐渐成为巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的重要载体。”铜梁区经信委相关负责人介绍,乡村振兴车间的创建分为集体经济组织自建、联合创建、企业自主创建与扶贫车间转化四种模式,依托原有的合作社或公司与企业直接对接,挖掘农村留守人口红利,倒逼人才、技术、资本向农村流动。
“水口镇清泉社区的乡村振兴车间是铜梁首个建成投产的车间。”水口镇组织委员冯廷伟介绍,2021年初,清泉社区利用一套86平方米的闲置房屋成立起电子产品有限公司,并通过水口镇党委和铜梁区经信委牵线,成功对接重庆市昆凌电子科技有限公司,将该公司的串联电子连接线的业务引入到乡村车间里。
乡村振兴车间做工的妇女
“这种手工活操作技术难度不大,简单培训就可以上岗,熟练后还可以带回家做,工资实行计件制,非常适合农村务工困难群众。”冯延伟说,车间一开张就吸引了大量群众前来咨询、务工,至今已吸纳了近50名务工群众,月增收2000元到3000元。
此外,为了给务工群众解决后顾之忧,车间还依托社区养老点建起了儿童游乐场,安置了小课桌让孩子们边做作业边等待家长下班。
务工同时不耽搁照顾老人小孩
“以前不敢出去工作就是担心孩子放学后没地方去,现在好了,他们可以在这儿看书,也可以做作业,这样不耽误我们的手上工作,家长也比较放心。”在此务工的群众刘平芳说。
据了解,除水口镇外,铜梁区还有10余个镇街的乡村振兴车间即将投产。同时,铜梁区还鼓励去年建成的11个扶贫车间通过完善服务、优化功能、增添设施就地转为乡村振兴车间,为更多当地外出务工群众返乡创业、回馈家乡提供平台。
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近期热门岗位招聘集锦
招聘人数:5人
工作地点:重庆市铜梁区
薪资待遇:7000-12000元/月
任职条件:
1、专科或以上学历,热爱销售工作,医药或器械相关行业一年以上同岗位从业经验;
2、同等条件下有渠道资源、熟练驾驶者优先考虑。
人事部经理
招聘人数:1人
工作地点:重庆市铜梁区
薪资待遇:4000-8000元/月
任职条件:工作经验3年以上,熟悉劳动法、民法典等相关知识。
库房主管
招聘人数:5人
工作地点:重庆市铜梁区
薪资待遇:4000-8000元/月
岗位职责:
1、熟练操作库房管理系统,做好出入库管理等工作;
2、做好药品及医疗器械的存储、养护、出库等环节的质量管理工作;
3、负责储运部药品、医疗器械的收货、上架、保管、出库、复核及过程中的异常情况处理、日常管理工作的安排、协调;
4、按存储条件分库、分类存储,确保医疗器械质量。
招聘人数:3人
工作地点:重庆市北碚区
薪资待遇:5000-8000元/月
任职条件:
1、能熟练使用CAXA、CAD等二维制图软件,能熟练使用三维软件;
2、有从事管阀类产品设计工作经验者优先。
cnc操作工
招聘人数:5人
工作地点:重庆市北碚区
薪资待遇:4000-7000元/月
岗位职责:
1、根据图纸进行加工中心产品加工;
2、根据检验标准,对本工序产品进行产品尺寸、外观检查,保证本工序质量。
数控车工
招聘人数:5人
工作地点:重庆市北碚区
薪资待遇:4000-7000元/月
岗位职责:
1、根据图纸进行产品数控加工;
2、根据工序检验标准,对本工序产品尺寸、外观进行检查,保证本工序质量。
工艺工程师
招聘人数:3人
工作地点:重庆市北碚区
薪资待遇:4000-7000元/月
岗位职责:
1、转换客户来图;
2、编制加工工艺及生产技术资料;
3、工装设计、刀具、检具选择;
4、新品试制;
5、工艺工装改善;
6、新生产线设计。
招聘人数:5人
工作地点:重庆市沙坪坝区
薪资待遇:4000-5500元/月
任职条件:
1、机电相关专业大专及以上学历,特别优秀者可以适当放宽条件;
2、有电梯安装维修保养工作经验者优先;
3、持有特种设备作业人员证者优先(电梯);
4、能够适应晚班工作者优先。
剧场引导
招聘人数:15人
工作地点:重庆市沙坪坝区
薪资待遇:3500-4000元/月
任职条件:
1、中专以上学历,旅游管理等相关专业;
2、40周岁以下,有客服相关经历优先。
消防中控员
招聘人数:4人
工作地点:重庆市沙坪坝区
薪资待遇:3500-5000元/月
任职条件:
1、中专及以上学历;
2、两年及以上工作经验,持消防员资格证,退伍军人优先;
3、较强的客户服务意识,良好的沟通表达能力、较强的协调能力。
空调工
招聘人数:2人
工作地点:重庆市沙坪坝区
薪资待遇:4000-4500元/月
任职条件:
1、20-45岁,给排水、暖通、机电类专业专科以上学历;
2、1年以上暖通工作经验,持有国家相关(上岗证);
3、熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范,了解暖通工程施工规范;
4、具有扎实的工程现场管理经验和良好的质量意识、成本意识与进度控制能力。
策划主管/专员
招聘人数:3人
工作地点:重庆市沙坪坝区
薪资待遇:4000-8000元/月
任职条件:
1、本科及以上学历,市场营销、电子商务、平面设计等相关专业优先;
2、3年以上文旅/旅游行业策划工作经验;
3、精通photoshop、illustrator、indesign等相关平面设计软件;
4、熟练操作办公软件,熟悉抖音、微信公众号、小红书等自媒体平台运营方式,熟悉各大旅游电商平台;
5、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念。
财务经理
招聘人数:1人
工作地点:重庆市沙坪坝区
薪资待遇:4000-8000元/月
任职条件:
1、本科及以上学历,持有中高级职称;
2、5年以上财务管理经验、有大型文旅商业综合体财务管理经验者优先;
3、熟悉国家有关政策法规以及相关业务知识,具备财务核算流程及核算工具使用知识;
4、财务管理经验丰富,熟练掌握各种财务软件、具有较强的组织协调能力。
招聘人数:2人
工作地点:重庆市九龙坡区
薪资待遇:3000-4000元/月
叉车司机
招聘人数:3人
工作地点:重庆市九龙坡区
薪资待遇:4000-5000元/月
成品检验员
招聘人数:5人
工作地点:重庆市九龙坡区
薪资待遇:3000-5000元/月
岗位职责:
1、负责啤酒成品的检验工作;
2、按规定佩戴劳保用品;
3、按时参加安全培训。
招聘人数:3人
工作地点:重庆市璧山区
薪资待遇:3800-4500元/月
岗位职责:
1、按照岗位操作规程提出的要求,完成每月的计件任务;
2、做好设备的定期保养和清洁工作。
钳工
招聘人数:1人
工作地点:重庆市璧山区
薪资待遇:4400-5200元/月
岗位职责:
1、负责公司机械设备的维护和保养;
2、负责公司及部门安排的其他事项。
电工
招聘人数:1人
工作地点:重庆市璧山区
薪资待遇:4400-5200元/月
岗位职责:根据公司工作需求,从事电器设备的维护和保养工作。
汽车维修
招聘人数:1人
工作地点:重庆市璧山区
薪资待遇:4000-5000元/月
岗位职责:根据公司及部门工作安排,负责维修和保养公司机动车。
招聘人数:5人
工作地点:重庆市江北区
薪资待遇:7000-10000元/月
任职条件:
1、大专以上学历,优秀者可放宽;
2、具有家装市场销售管理经验人士,该岗位要求擅长管理团队与新人带培。
家装顾问
招聘人数:50人
工作地点:重庆市江北区
薪资待遇:6000-8000元/月
任职条件:具有一定工作经验,学历不限。
岗位职责:联系维护客户关系,对接客户与设计师,带展、洽谈业务。
设计师助理
招聘人数:20人
工作地点:重庆市江北区
薪资待遇:3000-5000元/月
岗位职责:量房、对接客户与营销端、构图、协助洽谈合同。
人力专员
招聘人数:10人
工作地点:重庆市江北区
薪资待遇:4000-6000元/月
任职条件:人力资源或企业管理类相关专业毕业为佳,人力资源专业或具有人力工作经验优先选择。
岗位职责:主要负责组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核的人事工作,在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力。
招聘人数:1人
工作地点:重庆市江北区
薪资待遇:6000-8000元/月
任职条件:
1、本科及以上学历,传播学、文学或策划类相关专业;
2、具有较强的文案写作能力,出色的文字组织能力,写作经验丰富,有丰富的提案经验;
3、良好的职业道德观念、有团队合作精神、创意能力强、思维敏捷、善于沟通,具有良好的语言表达能力。
4、拥有广告或策划经验,熟悉品牌与企业文化战略规划;
5、必须有房地产行业广告、文案设计、策划工作经验;
6、可接受优秀的应届毕业生。
短视频编导
招聘人数:1人
工作地点:重庆市江北区
薪资待遇:6000-8000元/月
任职条件:具有一定工作经验,学历不限。
任职条件:
1、本科及以上学历,年龄20-30岁,有经验者优先;
2、创意视频策划,要求具有一定传播力和话题性,紧跟当下热点,做有特点的内容;
3、坚持创新,创意,原创的内容输出;
4、整体把控视频质量与进度;
5、熟悉短视频平台玩法,了解平台规则及技巧;
6、对商办房地产行业有一定的认知,能够独立撰写原创稿件及排版;
7、可接受优秀的应届毕业生。
项目联络人
招聘人数:5人
工作地点:重庆市江北区
薪资待遇:8000-15000元/月
岗位职责:
1、本科学历及以上,形象气质佳,男女不限;
2、市场营销、经济管理、工商管理、商务管理等专业优先;
3、具备较强的的计划、组织、控制、协调、创新、开拓能力;
4、有较强的文字处理能力,熟练各类办公软件;
5、具有亲和力、良好的人际沟通能力和业务谈判技巧。
楼宇管家
招聘人数:10人
工作地点:重庆市江北区
薪资待遇:4000-8000元/月
任职条件:
1、大专(含)以上学历,男女不限;
2、物业管理、教育培训、一手租售经验者优先;
3、持退伍证、房地产经纪人资格证、房地产经纪协理证者优先;
4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;
5、沟通能力强,普通话标准;
6、有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
7、可接受优秀的应届毕业生。
平面设计
招聘人数:1人
工作地点:重庆市江北区
薪资待遇:3000-6000元/月
任职条件:
1、本科(含)以上学历,具有1年以上平面设计工作经验,有独立完成的项目;
2、熟练使用Photoshop,AI,CDR,CAD等平面设计软件;
3、能熟练使用办公软件对于印刷、制作等工序及要求有一定的了解及认识;
4、对视觉有敏锐的鉴赏力,对营销策略有较强的理解能力;
5、能独立完成对接沟通工作,有较强语言表达能力、沟通协调能力,能够有效和生动地阐述项目的创意设计方案等。
招聘人数:3人
工作地点:重庆市江北区
薪资待遇:4000-5000元/月
任职条件:反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力,具有亲和力。
财税客服
招聘人数:6人
工作地点:重庆市江北区
薪资待遇:5000-8000元/月
APP运营专员
招聘人数:1人
工作地点:重庆市江北区
薪资待遇:6000-8000元/月
任职条件:具有3年以上活动运营经验,熟悉活动运营打法及策略,主导或参与过1-2个大型活动,对数据指标敏感度较高,熟悉通过平台用户画像。
财税咨询师
招聘人数:10人
工作地点:重庆市江北区
薪资待遇:5000-8000元/月
招聘人数:3人
工作地点:重庆市渝北区
薪资待遇:5000-6500元/月
任职条件:电气自动化、自动化、机械设计制造及自动化 、机械工程、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制学与工程、计算机科学与技术、热能工程、动力机械及工程相关专业(全日制专科及以上学历)
销售代表
招聘人数:3人
工作地点:重庆市渝北区
薪资待遇:4000-6000元/月
任职条件:统招全日制专科及以上学历
岗位职责:
1、负责终端市场产品销售及维护;
2、建立和维护客户基本信息,落实表单作业;
3、做好路线规划,落实通路执行与管理,落实客户拜访计划,并开发新客户;
4、配合企划,做好辖区内产品推广。
生产线操作员
招聘人数:10人
工作地点:重庆市江北区
薪资待遇:4000-5500元/月
任职条件:能适应倒班及流水线作业。
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高中生寒假打工遭克扣工资?158元每小时变14元
“招工时明明说的是15.8元1小时,结果到手的工资算下来还不到14元1小时,太不合理了!”
近日,在重庆市大足区上学的高三学生小陈向上游新闻反映,自己寒假期间和几名同学一起到铜梁区重庆某科技公司打工,辛苦工作了21天,没想到到手的工钱一个人就少了三四百元,同学们对此感到气愤不已。
18岁的小陈是重庆资源与环境保护职业学院(中高职“3+2”贯通培养)的一名高三学生。不少学生会利用假期打工锻炼自己,小陈也不例外,去年12月底,她通过朋友推荐,和班上3名同学经过金英人力公司介绍,前往铜梁区的一家科技公司当起了操作工。
“虽然我们只是打短期工,当时中介公司负责人给我们说了,工作1小时15.8元,跟厂里的普工工资是一样的,我们就同意了。”几人随后从大足乘车到铜梁,签订合同、办理了入职手续正式上岗。
小陈的工作是组装电子电容零件。“每天从早上8点工作到晚上10点,中午、晚上可以休息1小时和半小时,算上加班,我基本上每天工作11个小时左右,最长的时候有近13个小时,一直到1月19日离职,我们工作了21天。”小陈算了算,按照进厂前说好的工时费,她应该能拿到3600元左右的工资,然而,2月15日工资到账了,她却只收到了3109元,同样,其他几名同学也比预期的少了好几百,“算下来平均1个小时只有14元左右。”
小陈说,当初入职时签订的劳动合同中也明确了工作是计件计时,1个小时是15元以上,但是只有公司保留了合同。拿到工资后,几人为此找到该公司人事部门,“刚开始去的时候中介说了工资由公司直发,但公司人事部门又让我们找中介,中介又说是公司的问题,我们不知道到底该找谁?”
上游新闻记者多次拨打该科技公司电话未果,随后联系上了金英人力的有关负责人。一蒲姓工作人员表示,当初招工时,给同学们讲的是每小时14—16元,因为涉及到不同的岗位不同工种,具体的工资会有所差异。但对于几人收到的工资都离预期有差距,他会向公司马上反映此事,如果是公司的原因该补就补,如果是被厂方扣了,他会找厂方协调解决此事。
21日中午,小陈告诉上游新闻记者,中介公司负责人已和她们取得联系,答应补发差额的部分工资。
那么,企业聘用学生当临时工有何要求?学生假期工作要注意什么?西南政法大学公民权利与法律援助研究中心主任赵正华律师对此表示,按照《劳动法》的要求,严禁用人公司招收未满十六岁的未成年人。虽然学生假期打零工,从法律层面上来说是劳务关系,但企业招聘符合条件的学生时,必须与聘用人员签订劳动合同。
对于学生来说,假期外出工作首先要注意甄别所从事的工作内容,有些工作环境是有毒有害的,人身安全是第一位的,建议同学们购买一个意外保险。其次,要注意收集和保留证据。和公司签订了书面合同后自己应要求保留一份,如果公司不能拿要录音录像。此外,入职之前要把控好公司是否是正规公司。同学们可以通过“企查查”等在网上先查询了解公司的相关情况,再决定是否上班。
如果遭遇了工资被克扣,同学们可以先收集证据,有了相应的证据可以向法院提起诉讼,要求支付拖欠的工资,也可以向当地的劳动监察大队寻求帮助。
上游新闻记者 秦健
来源: 重庆晨报