spring 从是否依赖基金经理的维度，市场上基金分为两大类：
一类是指数基金，这类基金的目标就是复制追踪目标指数，谁来当基金经理，差别不是很大。
举个例子：A股最知名的指数之一沪深300，就是根据市值、流动性两个指标来选择市场上排名靠前的300家公司组成，一个沪深300指数基金的基金经理要买哪300支股票？什么时候买？什么时候卖？都被安排的清清楚楚，个人操作的空间不大。
这类基金能不能赚钱，能赚多少钱，取决于指数当年的表现好不好。
另一类基金就是主动型基金，顾名思义就是基金经理和他的团队有很大的主动权，在市场上买什么股票？什么时候买？什么时候卖？仓位是多少？都可以由基金经理和团队来决定。
这类基金能不能赚钱，能赚多少钱，取决于基金经理和其团队的投资能力了。
而投资能力这件事儿，不同的基金经理之间的差距也是相当大。优秀的基金经理像富国天惠的朱少庆，2005年到现在，基金的收益率是1680.58%，也就是如果你在2005年买了1万元的富国天惠，持有到2023年，1万块钱将变为16.8万，
这表现可以说相当不错吧！
找到这样优秀的人，把钱委托给他们投资自己就能躺着安心赚钱，获得超越市场平均收益，这是很多人愿意投资主动型基金的原因。
这种投资思路，在于选择对的人，但也偏偏是人，成为这个策略最大的风险。
你看了很基金资料，看了很多访谈，了解了基金经理的投资理念、策略。把基金经理从大学毕业到现在的经历翻了个底朝天，
你经过多方比较，
终于下定决心买他的基金。
结果一个月不到，基金公司宣布这个经理辞职了。
就问你崩溃不崩溃？遇到这种情况，我们怎么办？
2022年有132家基金公司 和资管机构的325位基金经理离任，创了历史新高。其中不乏我们熟悉的周印波，董承非，崔颖等知名的优秀基金经理，这些人离职之后大部分去了私募基金。
在之前的文章中，我们也介绍过，私募基金发展空间大，收入高，是很多基金经理辞职后的首选。但对于投资者来说，我本来就是冲着你这个人来买基金的。结果你拍拍屁股走了，那我手里的基金是继续持有还是卖出呢？
如果真的遇到这种情况，我的建议是要先观察一段时间，大概三个月左右，重点要看以下几点：
第一、看基金公司会安排谁来接手这只基金。一般明星基金经理辞职后，基金公司会安排一个实力比较强的人来接手。避免人一走业绩直接垮掉的事情发生。
第二，对接任者进行全面的了解，同时看他接手基金后采用的投资策略是什么。是保持前任的风格追求稳定，还是进行大刀阔斧的按照自己的风格进行改革。
第三，看该基金在短期内是否有大的波动。一句话总结，就是给继任者一个机会，不要一杆子打死。
如果考察下来，继任者的投资理念，投资风格，接手之后的操作和业绩你都很满意的话继续持有基金就行了。如果考察结束，你觉得不合适，不管基金现在是亏损还是盈利，不要犹豫，立即卖出即可。
另外，投资主动型基金也要遵循分散的原则。
至少选择三到五只优秀的基金，把基金分成几份平均买入，这样一来也能有效的避免基金经理辞职对组合的伤害。
举个例子：如果你有10万元全部投资一只基金里，结果基金经理跑路了，你就很被动。但如果你买入5只基金，每只基金分配2万元，就算有一个辞职，也才影响你20%的资产。
你总不至于倒霉到，买哪只基金，基金经理都辞职吧。如果是这样的话，那就老老实实定投指数基金得了。至于如何选择优秀的基金经理，选好后怎么买？怎么卖？未来的基金干货里也会分享给大家。
如果你还是个基金小白，基金有什么种类也不清楚，不知道怎么定投，入场之前最好能系统的进行学习。如果你觉得看完这篇文章长见识，欢迎关注点赞，你的点赞，评论、转发、收藏，是对我最大的支持！
