Rose 其实银行后台部门好吗的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解银行前台好还是后台好，因此呢，今天小编就来为大家分享银行后台部门好吗的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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银行人力部门有前途吗银行中后台岗位是做什么的？各个银行中后台岗位做的事情相同吗？银行工作是信贷部门跑业务好还是中后台部门好？银行前台好还是后台好银行人力部门有前途吗有前途。
银行里的人力资源岗位一般都是相当不错的。因为银行里的人力资源岗位主要是负责人事管理和员工培训，以及各种福利政策的制定和实施，这都需要丰富的管理经验和良好的沟通技巧，能够帮助企业更好的发展。
银行中后台岗位是做什么的？各个银行中后台岗位做的事情相同吗？您好！谢谢邀请！
在银行，工作岗位大致可以简单的划分为两类：前台岗及后勤管理岗，前台岗主要指的就是银行的各网点及公司业务部，也称为一线人员，系银行的直接对外作战人员，具体包括：柜员、大堂经理、理财经理、客户经理、营业厅主任、各网点负责人及各业务部门负责人。后勤管理岗也就是你所谓的中后台，也称之为二线人员，不直接面对客户，这个又细分为好多个具体的部门（各银行的划分或许略有出入，但大部分基本都类似），以本行为例，具体细分如下：
人力资源部：主要负责银行的员工招聘、员工培训、工资绩效的核定，行员职等评级、年度考核等等；工作压力、强度一般，时点性繁忙（比如招聘季、年终考核季）。
财务部：这个部门主要负责银行财务报表编制、工资绩效的发放、费用报销等工作，工作压力及强度一般，也是阶段性繁忙，比如季末、年末。
风险管理部负责银行信贷业务的贷后管理、风险项目处置、风险预警等等；行情好时，非常轻松，行情不好时，不良贷款多，压力不小。
授信审查部：负责银行的信贷业务审批，包括对公业务和零售业务，以及放款的审核、信贷资料的管理等等；工作压力不小，出现不良时，甚至可能会被追究责任，习惯性的加班。
信息科技部负责银行硬件、软件的维护及更换，网点线路的铺设、管理银行的电子化设备。虽然平时上班轻松，但是晚上、周末、节日需要值班，苦逼岗位。
企业金融部这个部门下面还细分为很多小部门，主要负责整个银行对公业务的管理工作；在我所在的银行来说，目前这个是最好的岗位，真正的事少、钱多，为什么钱会多，因为公司业务部门的奖金是他们核定的，总行的奖励下来，雁过留毛，它们会截留企金业务部的部分奖金进行瓜分。
零售金融部这个与企业金融部一样，只不过它负责是零售业务，也是事少、钱多的部门，也是会截留瓜分各个支行的奖金。
会计结算部这个部门主要负责管理银行的会计工作，如重要会计凭证管理、柜面业务的检查、柜员技能的考核等等；正常部门，没啥特殊的。
综合部这个也是一个肥缺的部门，胆子大的，比企金部还赚钱，因为这个部门负责整个银行的日常用品采购、安全保卫、基建、纪律检查等工作，俗称大总管，涉及到采购、基建的，不用我说，大家都懂的。
其他其他的还有法律合规部、不良资产处置部等等这类小部门，有的银行直接合并进去风险管理部了，因此就不再一一介绍了。
总结银行的中后台，一般都只在分行本部才有，而下面的网点基本都是一线部门，由于各银行的业务差不多，所以中后台岗位做的事情，其实也差不多。有机会可以考虑，工作压力相对下面机构会小一些。
银行工作是信贷部门跑业务好还是中后台部门好？首先您说的信贷部门肯定不是风控部门，应该是偏向信贷客户经理岗位，这个岗位的优势是可以快速累积信贷知识，也能接触到形形色色的客户，工资收入一般都是高于中后台部门的，但是这个岗位随着监管趋严实在是个很考验专业水准的工作，尤其是法人客户经理。我给您的建议是这个岗位宜短不宜长，怎么说呢，就是最好不要超过三年，风控压力真的挺大。中后台最好的部门很多人以为是什么信贷审查，机构私人银行一类的部门，其实最佳选择是财务和人力资源部门，这是国有银行的核心，人力资源部把控了当今最靠谱的党建工作，而财务，随着管理会计的流行，特别考验个人能力。综合来讲，如果你还年轻，干两年信贷前台，然后转中后台。
银行前台好还是后台好没斗志的后台？我想问下那位朋友你在银行做过吗？前台就是基层，是窗口部门;后台是维持整个行运转的关键所在，而且工作难度和强度远高于前台，前后台各有各的优缺点。
不过一般而言如果能进后台自然最好，毕竟后台部门不是想进就能进的。
关于银行后台部门好吗，银行前台好还是后台好的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
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