银行员工不好了银行员工态度不好

大家好,关于银行员工不好了很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于银行员工态度不好的知识,希望对各位有所帮助!

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在国有银行工作,面对各种不公平,越来越没干劲,怎么办?银行职员的压力有哪些?为什么银行员工天天抱怨工作累,辞职的却很少?银行基层职员厌倦目前的状态,想转行,有什么好建议?在国有银行工作,面对各种不公平,越来越没干劲,怎么办?你所说的各种不公平,其实,很多人都要面对。这也是很正常的一种社会现象。

你觉得越干越没劲,要怎么办?

那就要看以下几点,

1,工资待遇怎么样。

如果,一般国有银行待遇应该会不错的,是不是跟你心目中的薪酬有很大差距。

2,是不是工作太过无聊枯燥。

银行的工作是比较单一的,是不是你不适应这过于简单的工作。

如果是以上这些原因,其实很多工作都要面临这些问题。

1,如果你想跳槽,那么你就可以尝试着找收入更高,你更加喜欢的工作。

2,你也可以去考研究生,提高自己的竞争力,为以后找更好的工作打下基础。

3,如果你还想继续在银行做下去,那么你就可以多找些你喜欢的活动,放松自己的心情。

不是你在国有银行越干越没劲,大多数人都如此主要看你怎么调剂你的心情啦。

银行职员的压力有哪些?我以自己的亲身体会发表一下看法。

您说的银行职员应该是指在基层网点里工作的员工,而非指机关人员。银行网点是服务单位,是窗口单位,每天都要和各类形形色色的人打交道。看似体面、高薪,背后所承担的压力也是不为人所知的。银行人员主要面临的压力有一下几种:

1、完成上级领导布置的各项任务。现在的金融机构数不胜数,竞争非常激烈。如果仍按照原始的等客上门经营理念开展工作,那么这家银行迟到会被淘汰。作为网点人员所面临的一大挑战就是完成上级部门下达的各类任务指标。不仅仅包括揽储,其他的如信用卡、基金、贷款等指标压力也不小。如果完不成任务指标,则自己的收入会收到很大影响。

2、来自客户的压力。有时服务稍微有些怠慢,则会招来客户投诉,有甚者遭到言语威胁或是肢体冲突。因为某项复杂业务稍微拖延了一点时间,也会遭到埋怨和指责。有时为客户办错了业务,尤其是平账时发现长款或短款都需要花费时间和经历去找出差错。个别时候得不到客户的理解,短款所出现的差额就需要自己补平。

3、来自本外部监管的压力。平时在做业务或是营销过程中,时时刻刻都要按照规章制度办理,任何违背上级管理部门要求的都可能会受到处罚。有些时候,你平时努力所积累出的成果有可能因为一次严重违规而全部被埋没,这样的打击是很惨烈的。

4、来自晋升挑战的压力。也就是你所在区域竞争者带给你的压力。一方面,你感觉到有的人在工作中表现的非常出色,尤其是同龄人或同岗位,被领导很看重;另一方面,这些竞争者在未来走向高层的过程中也是你强劲的对手。

任何工作都有压力,要保持积极健康的心态,不断努力,慢慢实现自己的价值。

为什么银行员工天天抱怨工作累,辞职的却很少?感谢诚邀,我是一名银行行长,我来回答一下这个问题。

首先,银行员工工作确实很累,你想一下,其实银行就是服务业,这个跟外面的洗脚城、KTV提供服务差不多,只要客户稍微不满意一点,受苦受累的就是银行员工。而且现在竞争也大,银行给的任务压力大,主要是存款任务,你看看,现在谁愿意把钱存到活期账上?

作为服务业的银行员工,天天会工作很累,不只是体力上的,更多的是心累,所以在朋友圈天天抱怨也是发泄。

那为什么辞职的却很少呢?

因为他们也知道,在银行工作了这么多年,自己一无是处,没有一技之长,就算是离职了,也只能干同样的事情。就好比说,一个洗脚城的小妹,不想干了,她想辞职,辞职之后,她还能干啥呢?无非就是换个洗脚城继续干同样的事情。

所以对银行员工来说,也是同样的,辞职以后,根本找不到出路,如果有,早就辞职了。

或许你说了,干脆辞职了,先去学点东西,然后换个行业?

这个说起来轻松,都是已经工作的成年人了,怎么说也要养活自己吧!如果没有银行这份工资,很多员工根本活不下去,况且还拖家带口的。你说这样的机会成本会有多大呢?

以上!

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银行基层职员厌倦目前的状态,想转行,有什么好建议?你可以去做投资啊,保险啊,债券啊,这些跟金融相关的领域,不是挺多的么,而且还可以跨界,找一个你真正喜欢的领域,从头开始也可以啊。

我也有朋友从银行出来的,他一开始进银行就很不容易,但去了之后,发现自己实在是做不来了,每个月有存款指标,他一个大男人,为了拉点单子,整天去家附近的广场,穿着白衬衫跟阿姨们跳广场舞,哄老人家们开心,为啥?

他说:“你都不知道,那些阿姨们多有钱,别看她们平时抠抠搜搜的,实际上人家都是富婆呢!大客户!”

这样的日子过了一年,他实在不想干了,就跳槽去了一家商业保险公司,虽然也一样辛苦,但是他说比在银行有活力多了。

而且他在公司里不是业务员,公司看他有银行工作经验,比较器重他,当时招他的时候就直接是管理岗位,对业务额没有硬性的指标要求。

所以他后来在那家公司一做就是六年,一开始家人都不太理解他,不过后来随着他工资赚得比银行还多,也就不说他了。

另外一个案例是跨界的。

有个在银行做柜员的小姐姐,多次被没素质的客户骂哭之后,请了一个星期的病假在家里思考人生,然后回到银行,干脆利索地把工作辞掉了。

接下来,花了十个月时间猛学英语,又考了一个教师资格证,应聘到某少儿英语,给小朋友们教英语,整个人比在银行窗口里坐着挨骂的时候,那简直是脱胎换骨容光焕发,特别满意她的新工作。

但是这里一定要说一下:

改行穷三年可不是闹着玩的。

像第一个案例,从银行跳槽到保险公司,还算是同行业跳槽,薪资基本没影响;

第二个案例,直接跳槽到八竿子打不着的行业,一定得做好薪资比以前暴跌的心理准备,小姐姐刚到少儿英语的时候,课时费才一千多元,后来慢慢口碑做起来了,课时费才变高的哦。

无论哪个行业,继续或者离开都不轻松,所以不要仅仅是因为厌烦了腻歪了就决定辞职,那样的话,即使你跳槽成功,但是等新鲜劲儿一过,又厌倦了,又迷茫了,又不知道咋办好了,不过就是重复上一次的套路而已。

所以,最要紧的还是得找到自己喜欢的事情,然后一直做下去,不要再东张西望,职场的黄金年龄就那么几年,好好沉淀,踏实努力,才有未来。

我是吉姆妮,【今日头条】和【悟空问答】双料签约作者,欢迎提问。

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吴以岭

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