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保至70岁的重疾险,2022瑞华健康守卫者5号重疾险怎么样-多少钱
一、2022瑞华健康守卫者5号重疾险投保规则被保人年龄：28天-55周岁保障期间：至70岁(保终身可选另一个版本)职业范围：1-6类犹豫期：15天等待期：180天缴费年限：0-55周岁——趸交/5年0-50周岁——趸交/5/10年0-45周岁——趸交/5/10/15/20年0-30周岁——趸交/5/10/15/20/30年二、2022瑞华健康守卫者5号重疾险保障内容1、重大疾病保险金：120种疾病...
2022平安大守护意外险哪里买？平安大守护老年人意外险怎么样
平安大守护老年人意外险的适用人群为50至80岁，专为老人群体制定的意外险，从事1-3类职业的人群支持投保，平安大守护老年人意外险的保障责任多样，覆盖了身故伤残和意外医疗、对于一些高发的意外事故还做了额外保障...
涵盖新冠肺炎!传染病保险天安暖心保2021怎么样-保什么-
传染病保险天安暖心保2021优缺点分析：优点：1、保障范围较广，传染病身故、传染病确诊津贴、疫苗接种等均有所包含2、保费价格便宜，仅需36.6元缺点：1、保障期短，仅为6个月2、缺少传染病医疗保障总结：天安暖疫保2021的保障内容对比看来还可以，同时包含有传染病确诊、身故责任、以及新冠疫苗接种保障，且价格也非常便宜，不过，这款产品的保障期仅半年，相对较短...
湖北小贷公司剧增100多家
国创高新是一家上市公司，公司董秘彭雅超介绍，武汉市金融改革创新，一个重要方面是引导民营资本进入金融领域，缓解中小企业融资难，公司组建小额贷款公司，正是看中这一契机...
常州调整楼市限售政策：由4年下调为2年
同日，有报道称，常州即将出台公积金新政，降低第二次公积金贷款首付比例，提高最高贷款额度，加大对来常博士和35周岁以下硕士等高端人才的支持力度...
百年百惠保青春计划怎么样？好不好？多少钱？附0-30岁费率表
附0-30岁费率表导读： 百惠保青春计划是百年人寿推出的一款分组多次赔付重疾险，主要针对0-30岁的青年投保，保障185种疾病，60岁前确诊重疾额外赔60%保额...
中国电信、中国移动被美列入“不可信供应商清单”？商务部回应
商务部新闻发言人束珏婷介绍了中葡论坛部长级特别会议有关情况，并就美国称将更积极地向中国施压，中国电信美洲公司和中国移动国际（美国）有限公司被列入美国FCC“不可信供应商清单”，欧盟将征收“碳关税”等问题回答记者提问...
瑞泰尊享安康(升级版)重疾险2023怎么样-保什么-值得买吗-_1
图片来源于摄图网一、瑞泰尊享安康(升级版)重疾险2023投保规则投保年龄：符合承保条件者保障期限：终身缴费期间：与保险公司约定等待期：180天二、瑞泰尊享安康(升级版)重疾险2023保什么...
阳光伴我无忧学平险怎么样-有哪些优缺点-值得买吗-
导读： 阳光伴我无忧学平险整体保障全面，意外门/急诊保障，自费药也能报销，重点是投保不需健康告知，孩子身体不好也能买，阳光伴我无忧学平险怎么样...
公积金贷款10万15年月供多少(公积金贷款15万20年月供多少)_1
公积金贷款10万15年月供多少(公积金贷款15万20年月供多少)现在五年以上公积金贷款利率3.87%,月利率为3.87%/12=0.3225%.15万,15年(180个月), 月还款额:[150000*0.3225%*(1+0.3225%)^180]/[(1+0.3225%)^180-1]=1099.79元...
酷酷的滕是干嘛的(酷酷的滕是哪里的)
酷酷的滕是干嘛的(酷酷的滕是哪里的)我认为酷酷的滕是一个不折不扣的微博网红，原因是：（1）最开始酷酷的滕因为在微博上发布了他与狼人杀客服通话时互怼的一段录音视频一炮而红，后来他与社会王的录音视频又在微博上掀起了热搜狂潮，之后发布的一系列与客服聊天的互怼搞笑录音视频成为了时下微博上很火的微博红人...
全球微头条丨企业瞄准旧电梯改造“新蓝海”这个存量市场有多大_1
全球微头条丨企业瞄准旧电梯改造“新蓝海”这个存量市场有多大[ 住建部数据显示，2022年全国计划新开工改造城镇老旧小区5.1万个、840万户...
贷款买房的压力 (购房压力大，房贷负担重)
而提前还贷的人发现，提前还贷的效益真的不错，贷款提前还了，分摊到以后总还款数下降比例非常大，所以不得不说现在提前还房贷成了最好的投资...
全球遭遇“黑色星期四”，一文梳理股、债、汇、商品今日动态_1
股市方面，道指期货大跌825点，跌幅2.5%，而标普500指数期货下跌2%，进一步进入回调区间...
今年不良贷款率或增1.1%1.2%
连平预测，如果GDP增长率接近7%，而商业银行无法出台有效政策对潜在风险加以控制，不排除不良贷款率增长至1.3%-1.5%的可能性，但大量潜在风险同时爆发造成资产质量迅速恶化的可能性很小...
17万年终奖扣多少税 17万年终奖扣多少税费
有些公司考虑到个税和社保的问题，可能会选择用不规范的方式来发年终奖，比如让员工报销一定金额的发票，老板从公司借一笔钱，或者是老板通过自己的私户来发年终奖...